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引领国际人才融入新实践 FESCO助力北京打造人才之都


9月11日,首届北京城市副中心人力资源发展高峰论坛在中国北京人力资源服务产业园通州园区召开。FESCO副总经理程金刚在论坛上发表主旨演讲,分享了FESCO在助力国际人才服务、帮助国际人才更好融入的实践经验。


▲FESCO副总经理程金刚


FESCO副总经理程金刚表示:为落实首都城市功能战略定位,推进北京市“四个中心”建设,吸引更多国际人才来京就业生活,FESCO在北京市人才工作局指导下,打造了易北京·国际人才一站式综合服务平台,为国际人才提供从来京办理手续到开展工作、融入生活、社会保障的“一站式”服务,帮助国际人才更好地融入北京,助力首都打造全球高层次人才向往并主动汇聚的“人才之都”。


易北京APP平台的建设突出北京特色,聚焦首都人才工作五年行动计划提出的五支人才队伍建设目标,着力引进高层次外国专家人才;以创新引才服务生态为目标,打造“E-求职”“E-资讯”“E-保障”“E-职场”“E-安居”综合服务解决方案;同时,立足全球发布并传播首都高层次国际人才需求信息,强化海外宣传推广,提升北京城市人才竞争力。


FESCO通过易北京APP平台开启引才计划,打造出全球人才在京求职门户;通过解读政策,链接政府服务匹配企业人才;通过延展生活场景,构建出全域人才生活服务平台;通过打造数字生态,实现智慧转型驱动国际人才服务。在中国信息协会主办、信息化观察网和中国信息协会传媒中心承办的“2020第三届中国信息技术主管大会”上,易北京APP荣获“2020中国信息技术创新应用”大奖。



▲FESCO业务副总监、通州分公司副总经理付燕燕(右三)


此次高峰论坛还为中国北京人力资源服务产业园通州园区优质企业颁发证书,FESCO业务副总监、通州分公司副总经理付燕燕代表北京外企人力资源服务有限公司通州分公司上台领奖。


作为中国人力资源服务行业的龙头企业,FESCO率先签约入驻通州园区。2019年1月FESCO通州分公司成立,目前正逐步整合FESCO各方面优势和资源,创新就业服务模式,为通州区及其临近地区企业提供全方位的人力资源综合解决方案,助力北京城市副中心建设和京津冀协同发展。



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